包摂的で強靭（レジリエント）で持続可能な都市及び人間居住を実現する
交通の安全性改善により、持続可能な輸送システムへのアクセスを提供する
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2030年までに、脆弱な立場にある人々、女性、子供、障害者及び高齢者のニーズに特に配慮し、公共交通機関の拡大などを通じた交通の安全性改善により、全ての人々に、安全かつ安価で容易に利用できる、持続可能な輸送システムへのアクセスを提供する。
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持続可能な生産消費形態を確保する
世界全体の一人当たりの食糧破棄を半減させ、生産・サプライチェーンにおける食品ロスを減らす
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2030年までに小売・消費レベルにおける世界全体の一人当たりの食料の廃棄を半減させ、収穫後損失などの生産・サプライチェーンにおける食品ロスを減少させる。
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健康的かつ働きがいのある職場環境の整備
弊社では労働安全衛生講習会を実施しています。業務前・休憩時には健康チェックを行い、就業時間外では社員が自由に体力作りができるようトレーニング器具なども導入し、業務災害を防ぐ労働安全衛生への取り組みを実施。
週休２日制を導入しており、全社員の有給休暇５日以上の取得を計画的に行いワークライフバランスを推進している。
